photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Orvillers-Sorel, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Samu Social de l'Oise ouvre un nouveau site d'hébergement à Orvillers-Sorel destiné à l'accueil de victimes de violences, avec ou sans enfants (42 places). Ce dispositif vise à offrir un cadre sécurisant, un hébergement d'urgence, et un accompagnement global vers l'autonomie, la reconstruction et l'insertion sociale et professionnelle. Attention roulement de jour et de nuit (1 week-end sur deux), dans le cadre d'une expérimentation du travail social jour et nuit. Accueil et mise en sécurité Assurer un accueil bienveillant et professionnel des personnes orientées par le 115 ou les partenaires. Gérer les admissions, y compris en horaires décalés ou en urgence (jour et nuit). Veiller à la sécurité physique et psychologique des personnes hébergées, notamment en situation de vulnérabilité. Accompagnement social global Réaliser une évaluation de la situation de la personne dès l'arrivée. Co-construire le contrat de séjour et le projet individualisé avec la personne hébergée. Assurer un accompagnement personnalisé : droits, santé, parentalité, scolarisation, emploi/formation, démarches juridiques, logement, . Favoriser l'autonomie et la valorisation de la personne par un[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

MISSIONS/RESPONSABILITÉS * Veiller au bon fonctionnement du service commercial secteur BTP/TERTIAIRE *Assurer une bonne communication entre le service commercial, les intérimaires et les clients *Entretenir, prospecter et développer le fichier client *Préparer la négociation commerciale et le planning des visites *Faire le suivi de la mise à disposition des intérimaires * Faire le suivi des encaissements clients *Animer les debriefings commerciaux *Établir un compte rendu d'activité journalier *faire connaitre et procéder au développement du Placement *Maitriser les procédures Qualités/Sécurité *Mettre en œuvre et participer au Système Qualité/Sécurité * Fonction suppléante : Coordinateur/ce commercial(e) **Participer aux recrutements Formation Initiale requise (Au minimum) : BAC+2 dans les disciplines commerciale ou BTS commercial ou forces de vente. Savoir-être requis : *Sens de l'organisation et de la méthode *Capacité d'analyse et de synthèse *Esprit d'initiative et d'équipe *Diplomatie *Bon relationnel *Maitrise de soi verbale et comportementale *Capacité à persuader, convaincre, motiver, mobiliser et animer *Sens de l'autonomie Observation : PERMIS B .

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Saint-Claude, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

RESPONSABILITÉS : Vous êtes animé par l'univers de la petite enfance et des missions à fort impact social ? Rejoignez VYV Enfance, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, et contribuez activement au développement de notre réseau de crèches sur le territoire Antilles-Guyane. Fort de plus de 30 ans d'expérience au service des familles, le réseau VYV Enfance développe et gère une gamme complète de services dédiés aux familles dont plus de 120 crèches. Près de 1000 professionnels accueillent au quotidien plus de 4000 enfants. Sous la responsabilité directe de la Directrice Nationale VYV Enfance, vous assurez principalement le développement, la pérennité, la supervision opérationnelle ainsi que la représentation auprès des institutionnels et des partenaires de l'activité crèches : Développement et pérennisation de l'activité crèches • Être force de proposition dans l'élaboration de la stratégie petite enfance du territoire. • Co-construire les plans de développement avec la Direction Nationale. • Développer et fidéliser un réseau de partenaires stratégiques (collectivités, employeurs...) pour identifier de nouvelles opportunités d'implantation. • Piloter les[...]

photo Responsable de magasin d'animalerie

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Agroalimentaire

Saint-Germain-du-Puy, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Basée à Saint-Germain-du-Puy, Initia Food est une entreprise familiale spécialisée dans l'importation, la torréfaction et le conditionnement de graines apéritives et de fruits secs. Avec une équipe dynamique et multiculturelle composée de plus de 15 nationalités, nous valorisons la diversité et le respect de chacun au sein de notre structure. En tant que responsable QHSE, vos missions principales seront les suivantes : Assurance qualité et référentiels : - Participer à la définition et au pilotage de la politique Qualité. - Mettre en place et suivre les systèmes qualité conformément aux normes IFS / HACCP / ECOCERT. - Rédiger et faire appliquer les procédures qualité. - Être l'interlocuteur de référence pour les audits internes, IFS, ECOCERT. Suivi réglementaire et sécurité alimentaire : - Assurer une veille active sur la réglementation agroalimentaire. - Garantir la sécurité, la légalité et la conformité des produits. - Superviser les contrôles qualité, les non-conformités, les plans d'action. Relations internes et externes : - Gérer les réclamations clients, animer les audits clients, suivre les cahiers des charges. - Coordonner les échanges avec les services officiels[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Notre micro arc en ciel recherche une d'auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe. Poste en CDI - 35 heures Au quotidien vous devrez : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants. - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement. - Compétences techniques : - soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation. Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène. - Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant. - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être. - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence. - Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.

photo Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Anet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour la rentrée de septembre 2025, le LPAP Gabriel Bridet recherche un(e) Enseignant(e) en Technologies de l'Informatique et du Multimédia et SESG/Gestion Commerciale. Missions - Assurer l'enseignement en discipline principale Technologies de l'Informatique et du Multimédia et en discipline associée Sciences Economiques Sociales et de Gestion / Gestion commerciale auprès d'élèves de la voie professionnelle (BAC PRO) - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux besoins des élèves - Participer activement à la vie pédagogique et éducative de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, rencontres parents enseignants.) - Collaborer avec l'équipe éducative et les partenaires extérieurs pour favoriser le développement des compétences des élèves - Participer à l'animation et au développement du magasin pédagogique de l'établissement Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5, ou BAC +3 en lien avec la discipline principale Technologies de l'informatique et du Multimédia - Première expérience dans l'enseignement auprès d'adolescents appréciée - Passionné(e) par l'enseignement et le partage des connaissances - Bonne maîtrise des[...]

photo Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi Enseignement - Formation

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Situé dans un cadre de vie verdoyant et agréable, le lycée ROCHEFEUILLE est un établissement dédié à la formation de futur(e)s professionnel(le)s. Vous intégrerez une équipe passionnée et engagée, dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Si vous êtes motivé(e) par la formation et la transmission du savoir dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de nos apprenants. L'UFA Rochefeuille recherche un formateur technique en "aménagements paysagers" ( H/F) : Rattaché(e) au Responsable UFA, vous intervenez comme formateur/formatrice en Aménagements Paysagers auprès des jeunes apprenti/e/s. Vous animez la formation des élèves en présentiel. Vos missions : - Assurer les actes de formations théoriques et/ou pratiques en aménagements paysagers auprès d'un public d'apprenti(e)s du CAP au BTS ; - Evaluer les compétences acquises au cours de la formation; - Assurer le suivi des apprenant(e)s en entreprise ; - Participer au développement du centre ; - Participer à la démarche qualité du centre ; Profil souhaité : - Niveau bac + 3 à bac + 5 (licence, ingénieur ou master) - Expérience de terrain en aménagements[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le CSAPA Oppelia Horizon recrute un(e) travailleur social(e) pour son antenne de Château-Thierry VOS MISSIONS Dans le cadre de la Consultation Jeunes Consommateurs (CJC), le travailleur social intervient auprès des jeunes consommateurs de substances psychoactives et de leur entourage afin de proposer un accompagnement adapté, une écoute et une orientation si nécessaire. - Assurer l'accueil, l'écoute et l'évaluation de la situation des jeunes et de leur entourage. - Proposer un accompagnement individuel et/ou familial, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mettre en place des actions de prévention et de réduction des risques auprès des jeunes. - Animer des interventions collectives dans les établissements scolaires, structures jeunesse et autres partenaires. - Travailler en réseau avec les acteurs locaux (missions locales, éducateurs spécialisés, établissements scolaires, services de santé, etc.). - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de concertation clinique. - Contribuer à l'évaluation et au suivi du dispositif CJC (statistiques, rapports d'activité). PROFIL ET COMPETENCES REQUISES - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS),[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Syndicat Mixte du Pays de l'Isle en Périgord réunit 4 intercommunalités, 93 communes et 150 000 habitants. Le Syndicat Mixte justifie la création d'un poste de chargé(e) de mission en politiques contractuelles. En tant qu'acteur clé de la chaîne d'ingénierie territoriale, vous contribuerez à aider des communes à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie dans le respect des enjeux de transition écologique et social. Votre mission vise à favoriser le lien entre les communes et les dispositifs existants (ingénierie, soutien financier) qui sont parfois difficiles à mobiliser pour elles, en lien étroit avec les directeurs généraux des EPCI membres et leurs équipes impliquées dans le développement du territoire. À ce titre, vous adapterez ses interventions en fonction des ressources d'ingénierie disponibles localement. La mise en œuvre de l'animation de ce poste dépend de l'attribution préalable des financements correspondants. Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge l'interaction entre les acteurs du développement local relevant du périmètre du CRTE de la Vallée de l'Isle et du Ribéracois (État) et celui du Contrat[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste d'AES/AMP (F/H) - CDD de remplacement - du 15/09/2025 au 21/11/2025 - Temps complet - Poste basé sur l'école primaire Bignon de Mortagne au Perche Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI Youssef, Directeur. dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr - L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap[...]

photo Chef(fe) atelier production matériels électroniques

Chef(fe) atelier production matériels électroniques

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Port-Vendres, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine où qualité rime avec technicité. Implantée depuis 1984 à Port-Vendres, Microphar Industries est spécialisée dans la fabrication et l'assemblage de cartes électroniques sur mesure en petites et moyennes séries. Notre savoir-faire artisanal dans un environnement industriel exigeant est reconnu pour sa rigueur, sa réactivité et sa proximité et nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients dans différents secteurs technologiques. Pour anticiper un départ en retraite et préparer l'avenir, nous recherchons un(e) Chef d'équipe prêt(e) à évoluer vers le poste de Chef d'Atelier. Une première étape clé pour s'approprier nos produits, nos clients, nos process de fabrication et notre environnement technique et pouvoir, à terme, piloter la production et devenir le référent technique de l'équipe de production. Le poste Vos missions principales : -Sous la responsabilité de la Direction et du Chef d'atelier, vous participez à l'ensemble des process de fabrication afin de maîtriser l'ensemble des techniques de production : -Lecture et interprétation des dossiers de production, -Implanter, monter et souder les composants, -Réaliser[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Missions : Sous l'autorité du/de la Chef/fe de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Vous mettez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant. -Vous utilisez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutenez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif. -Vous apportez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs-être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap. -Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé.e du DEEJE, avec une expérience ou débutant/e. -Capacité relationnelle : adaptation, empathie, écoute, savoir être,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Allos, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Vous assurerez les missions de direction d'une équipe pluridisciplinaire qui porte un projet pédagogique tourné sur la nature et la culture : - Elaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement, pédagogique et le règlement de fonctionnement. - Assurer l'encadrement de l'équipe de la crèche, impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. - Assurer les relations avec les familles ou substituts parentaux. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants. - Veiller à ce que l'organisation et l'animation des activités soient adaptées au développement des enfants. - Participer aux tâches courantes de l'établissement. SAVOIR ETRE ET FAIRE - Titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ou Psychomotricien/ienne ou Puériculteur/trice , vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant en EAJE. - Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement du petit enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe, - Engagé(e)[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Allos, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Rattaché(e) à la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez des missions clefs pour l'accueil des parents et de leurs enfants: - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique orienté sur la nature et l'accès à la culture, dans le respect des valeurs éducatives du territoire et tout en créant une cohérence avec l'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille. - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe en proposant des activités adaptées à leur âge. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. SAVOIR ETRE ET FAIRE - Titulaire du diplôme d'EJE, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant en EAJE. - Vous êtes reconnu(e)[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi Administrations - Institutions

Allenc, 48, Lozère, Occitanie

La commune d'Allenc met en place un projet novateur : une maison partagée destinée à des personnes âgées autonomes ( entre 5 et 10 résidents, chacun disposant de son propre studio, avec des espaces communs pour la vie en groupe). La personne recrutée veillera au bon déroulement de la vie quotidienne : entretien, animation, organisation... dans une ambiance respectueuse et participative. Missions principales : - Veiller à la propreté des espaces communs et au bon entretien général de la maison (en lien avec des prestataires si besoin) / évacuer les déchets et procéder au tri sélectif - Favoriser les échanges, la convivialité, le maintien du lien social - Élaborer / organiser avec les résidents les repas partagés, activités, sorties - Établir les menus et les commandes de denrées en privilégiant les commerces locaux ambulants - Réceptionner les commandes et livraisons - gérer les stocks de produits ménagers - Être à l'écoute des besoins individuels tout en encourageant l'autonomie - Mettre à jour le planning hebdomadaire et coordonner les besoins particuliers - Assurer un lien régulier avec les familles, les professionnels et les services de la mairie Votre profil : - Expérience[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une conseiller/ère en insertion professionnelle. MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la conseiller/ère en insertion professionnelle interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le foyer de vie : - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent ; - De créer et d'animer un réseau de partenaires : o avec l'Education Nationale et les établissements scolaires ; o avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; o avec les CIO, les missions locales, France Travail, Région et Chambres Consulaires ; o avec d'autres partenaires (organismes de formation, etc.) ; - De participer et de rendre opérationnel le projet de sortie des jeunes par l'insertion professionnelle ; - D'évaluer les problématiques et besoins liés à l'insertion professionnelle des jeunes accueillis ; - De réaliser et d'animer des ateliers individuels ou collectifs permettant de se projeter dans un emploi (réalisation de CV,[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion de groupe

Contrôleur / Contrôleuse de gestion de groupe

Emploi Transport

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Description de la mission : Au sein de la Direction des Finances, de la Gestion et de la Stratégie, vous êtes rattaché au responsable du Pôle Contrôle de Gestion Groupe et Performance et vous assurez le pilotage économique et financier du groupe dans l'objectif d'en optimiser les résultats financiers et la performance économique. À ce titre, vous serez notamment chargé de : - coordonner et de consolider l'élaboration du budget et animer les re-prévisions mensuelles (rolling forecast) de l'ensemble des sociétés du Groupe, - animer le processus de reporting mensuel du groupe, - élaborer les présentations à destination des instances dirigeantes (reporting mensuel à destination du Comex, présentations budgétaires et analyses des résultats à destination du comité d'audit et du conseil d'administration), - réaliser des analyses pour les besoins des relations investisseurs (publications trimestrielles) et participer à l'élaboration des guidances communiquées au marché, - réaliser les analyses de gestion visant à apprécier la pertinence des données remontées et leur conformité par rapport au cadrage fixé, - superviser les opérations de clôture comptable sur les produits,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre hospitalier Camille Claudel, recherche activement un ou une Educateur(rice) Spécialisé(e) pour le service de MIKADO (en hospitalisation complète) Le service hospitalisation complète de MIKADO est situé au 34 route du grand Girac, 16470 Saint Michel et prend en charge des adolescents de 12 à 18 ans tout au long de l'année avec une capacité de 10 lits. Particularités du poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire ; - Travail de partenariat ; - Règles de confidentialité ; - Temps de travail : annualisé 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT (- 1 jour de solidarité) ; - Repos variables ; - Horaires possibles : 6h45-14h15 ;8h-15h30 ;9h-16h30 ; 10h30-18h ; 13h45-21h15. - Renforts possibles sur le pôle et au sein du CHCC Missions : Assurer la référence des projets thérapeutiques des patients Accueillir et installer le patient Accueillir les accompagnants du patient lors de son arrivée en Hospitalisation Complète Travailler en partenariat avec la famille, l'éducation nationale, les institutions médico-sociales, la PJJ, l'ASE et les différentes unités du CHCC Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective Animer la vie quotidienne Encadrer[...]

photo Responsable assurance qualité

Responsable assurance qualité

Emploi Assurances

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant que Responsable de la production de la mutuelle, vous êtes garant de la conformité de la gestion des contrats (contrats individuels et collectifs en santé complémentaire) et des délais de versements de prestations, vous optimisez les processus métier en maîtrisant les coûts pour offrir aux adhérents et aux professionnels de santé un service de qualité. À ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Organisation de l'activité : - Organiser et piloter l'ensemble des activités de production. - Assurer l'ensemble des suivis de production et la qualité du service rendu, - Assurer l'efficience et l'adaptabilité des procédures et de l'organisation au sein de ses services et en inter-services, - Fixer les objectifs conformément à la stratégie de l'entreprise, - Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bord d'activités pour l'ensemble de la production, - Organiser les envois des cotisations et échéanciers, assurés par le service support, conformément aux règles légales et réglementaires, - Assurer l'envoi des relevés de prestations ou tous autres documents en lien avec l'activité de production, - Mettre en place et suivre des statistiques[...]

photo Formateur / Formatrice d'italien

Formateur / Formatrice d'italien

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale : Le formateur/La formatrice assure les prestations de formation auprès d'adultes, de salariés ou demandeurs d'emploi (publics variés) pour une mise à jour des connaissances ou un nouvel apprentissage. Il/Elle conduit des actions de formation auprès des publics soucieux d'acquérir une compétence supplémentaire en langues dans le cadre de stages, de cours particuliers ou collectifs. Activités : - Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Élaborer un programme de formation (programmes à soumettre au service administratif en début de formation) - Animer une formation en présentiel et / ou à distance - Concevoir des outils de formation - Participer aux réunions pédagogiques et administratives - Assurer la veille pédagogique et technique dans le domaine d'intervention - Évaluer le niveau des apprenants - Participer à la gestion de l'action de formation (réunions, évaluations intermédiaires, rencontre avec les partenaires.) Savoirs et Savoir-faire : - Concevoir le scénario pédagogique d'une formation intégrant différentes[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Missions - Assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels - Coordonne l'activité des assistants de prévention Activités principales - Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Animation de la démarche d'évaluation des risques professionnels - Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles - Animation d'un réseau de partenaires de la prévention et coordination technique des missions des assistants de prévention - Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail - Elaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires Activités secondaires - Participation à la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recrutons des AMP ou DEAES sur le secteur de Perpignan. Chez DomusVi, en tant qu'Aide Médico-Psychologique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Votre mission : - contribuer activement à leur bien-être, à leur confort physique et psychologique, et à leur épanouissement. - Accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements...) - Participation au développement de l'autonomie et au maintien des capacités - Création de liens humains fondés sur l'écoute, la bienveillance et le respect - Stimulation et animation par des activités adaptées - Observation et remontée des informations utiles aux équipes médicales et éducatives. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous possédez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et de l'appétence pour l'animation. Domusvi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Thuir, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recrutons des AMP ou DEAES sur le secteur de Thuir/Ille sur Têt. Chez DomusVi, en tant qu'Aide Médico-Psychologique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Votre mission : - contribuer activement à leur bien-être, à leur confort physique et psychologique, et à leur épanouissement. - Accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements...) - Participation au développement de l'autonomie et au maintien des capacités - Création de liens humains fondés sur l'écoute, la bienveillance et le respect - Stimulation et animation par des activités adaptées - Observation et remontée des informations utiles aux équipes médicales et éducatives. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous possédez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et de l'appétence pour l'animation. Domusvi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge,[...]

photo Conseiller / Conseillère en hydraulique agricole

Conseiller / Conseillère en hydraulique agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

LE CONTEXTE DU POSTE L'optimisation de la gestion de l'eau dans les Hauts-de-France est un réel enjeu pour notre territoire. La création du Canal Seine-Nord Europe et d'une SCIC au niveau régional amènent la Chambre Régionale d'agriculture des Hauts-de-France à se doter de compétences à la fois techniques (notamment hydrauliques, hydrologiques et hydrogéologiques) et de conduite de projets pour en appréhender les enjeux. LES MISSIONS: Animer la démarche de protection de la ressource en eau : - Analyser et interpréter les données hydrologiques pour comprendre les cycles de l'eau ; - Exercer une veille juridique et scientifique dans le domaine de l'eau ; - Contribuer à la planification et à la gestion durable des bassins hydrographiques ; - Réaliser des études d'impact environnemental liées aux projets d'aménagement du territoire ; - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour la mise en œuvre de solutions de gestion de l'eau ; - Participer à la sensibilisation et à l'éducation des communautés sur les enjeux de l'eau. Conduire des projets relatifs à la gestion de l'eau (Réutilisation des eaux, remplissage des nappes, retenues et régulation hydrauliques, .) :[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Au sein du lycée FOCH à Rodez, les AED sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - l'encadrement des sorties scolaires, - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens, -participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - l'aide à l'étude et aux devoirs, - l'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, - participation à l'organisation et à la surveillance des examens, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.

photo Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier

Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'agence immobilière Danton Immo à Valence vous apprenez le métier de Conseiller Commercial en alternance avec le CFA Alors Formation. Vous préparez ainsi le "Titre Professionnel conseiller commercial" de niveau Bac. Au sein de cette structure, vos missions principales sont : GESTION ET SUIVI DE L'ACTIVITE COMMERCIALE - Assurez le suivi des commandes et des dossiers clients - Participer à la mise en place d'actions commerciales - Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration COMMUNICATION ET ANIMATION COMMERCIALE - Contribuer à l'animation du point de vente - Utiliser les outils digitaux et les réseaux sociaux pour développer la visibilité de l'entreprise - Participer aux évènements et aux opérations promotionnelles

photo Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei 63 recherche pour son Siège Social basé à Clermont-Fd (63), un Technicien QSSE F/H dans le cadre d'un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) à la Direction QSSE & Communication, vous êtes un appui-conseil technique pour les directions d'établissements et les équipes de terrain des filières Soin et Enfance. Vous n'êtes jamais seul(e) : vous accompagnez, vous conseillez, vous facilitez le déploiement de notre politique QSSE au quotidien. Concrètement, vous allez : * Soutenir les établissements dans le déploiement de la politique QSSE. * Participer au maintien et au développement de la certification ISO 9001:2015 et aux évaluations HAS * Accompagner et suivre les audits internes. * Aider les équipes dans l'analyse des risques QSSE et l'application des procédures. * Contribuer à l'élaboration et l'amélioration de nos procédures. * Animer ou co-animer des formations pratiques, et fournir une assistance méthodologique. * Promouvoir les démarches d'amélioration continue, la qualité de vie au travail et les bonnes pratiques. * Participer aux revues de processus, aux audits de certification et inspections. Le profil que nous recherchons : Vous[...]

photo Manager de production

Manager de production

Emploi Construction Navale

Marans, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre site de Marans (17) un superviseur de production moulage - polyester F/H. Au sein des ateliers de production, vous êtes le garant de la bonne organisation du poste de travail. Vous managez une équipe de team leader et d'opérateurs et organisez les activités de production dans le respect des règles de gestion et de prévention des risques spécifiques de l'atelier. Vous assurez également des audits en vue d'optimiser l'organisation de votre poste de travail. Vous assurez également des audits en vue d'optimiser l'organisation de votre poste de travail. Rattaché à un responsable UAP polyester et en qualité de manager d'une trentaine d'opérateurs (dont deux teams leaders), vos missions sont les suivantes : 1/ Management et animation d'équipe : - Assurer l'accueil des nouveaux collaborateurs et la présentation de l'entreprise, des postes de travail et normes HSE ; - Favoriser la formation des nouveaux collaborateurs et s'assurer de la maitrise de leurs compétences ; - Assurer la transmission d'information et de la documentation au sein de l'équipe (point 5 et 15, MOP/FOS, etc.) ; - Animer et piloter au quotidien une équipe d'opérateurs[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

UN(E) AGENT(E) TERRITORIAL(E) SPÉCIALISÉ(E) DES ÉCOLES MATERNELLES CATÉGORIE C Temps complet Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un(e) ATSEM. Au sein du Pôle Vie Locale et sous l'autorité du responsable du service de Vie scolaire et restauration, l'Agent(e) Territorial(e) Spécialisé(e) des Écoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants, leur hygiène et l'animation, il/elle prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel. En tant que membre de la communauté éducative, il/elle peut être chargé(e) de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines et peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs. En outre, il/elle peut assister les enseignants pour l'accompagnement des enfants porteurs de handicap. MISSIONS : 1 - Activités principales : - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux - Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des[...]

photo Technicien / Technicienne de production en tôlerie

Technicien / Technicienne de production en tôlerie

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial tourné vers l'international, Vous souhaitez relever, en équipe, un challenge industriel, Vous souhaitez allier technicité et management d'équipe de proximité, Vous aimez organiser le travail et manager une équipe sur un rythme de 2*8, Fédérer et améliorer le quotidien de vos collaborateurs sont des mots auxquels vous êtes sensibles, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Rattaché(e) au Responsable d'UAP Tôlerie, et en relation avec les autres services, vous aurez pour missions de coordonner l'activité, les ressources humaines et machines, dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et des coûts. En tant que gestionnaire d'atelier, vous. - organisez et suivez l'avancement des fabrications de votre atelier, - affectez les effectifs pour optimiser les flux (équilibrage de postes), - comprenez les aspects techniques des produits et des métiers de l'UAP - animez les actions de progrès dans votre secteur, - traitez les indicateurs de production (TRS, performance de l'équipe, .). En tant que responsable hiérarchique d'une équipe de 10 à 15 opérateurs, vous. - assurez un management participatif où la communication est primordiale, -[...]

photo Vendeur / Vendeuse en kiosque

Vendeur / Vendeuse en kiosque

Emploi Tourisme - Loisirs

Plailly, 60, Oise, Hauts-de-France

Animé par l'esprit gaulois depuis 30 ans, le Parc Astérix est champion de la convivialité, des sensations fortes et de la bonne humeur. Sa réussite repose sur le professionnalisme de ses équipes et la qualité des prestations offertes aux visiteurs. Saisissez l'opportunité de bénéficier d'une expérience reconnue par les professionnels en collaborant avec nos équipes dans une ambiance et un cadre de travail aussi sympathique que ludique. Chez nous, votre sens du service fera la différence ! Au sein d'une boutique, d'un point photo, d'un chariot mobile ou d'une caisse, vous participez activement à l'animation du point de vente et à la mise en avant de nos produits Parc Astérix : - Vous accueillez, proposez et encaissez les clients ; - Vous respectez les procédures, réceptionnez les commandes et vérifiez les stocks ; - Vous étiquetez et mettez en rayon les produits ; - Vous gérez les files d'attente et l'effervescence des visiteurs ; - Vous assurez la propreté de votre point de vente. - Postes à pourvoir pour : Les week-ends de Septembre, de novembre & vacances scolaires : - Halloween (période du 04 octobre au 02 novembre 2025) - Arbres de Noël & Noël Gaulois (période du[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Montgaillard, 81, Tarn, Occitanie

L'agent polyvalent assure la remise en température, la distribution et le service des repas. Il participe à la plonge, au nettoyage de la cuisine et à l'entretien des locaux scolaires selon l'organisation du site. Il applique les procédures en vigueur, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. MISSIONS - Assurer la remise en température, la distribution et le service des repas dans le respect des règles HACCP. - Réceptionner les repas et réaliser, si besoin, des préparations simples (entrées, desserts). - Mettre en place les tables selon les effectifs prévus. - Garantir un service de qualité conforme aux objectifs du projet de service. - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux, du matériel et du mobilier selon les procédures établies. - Gérer les stocks de produits d'entretien et connaître les fiches de sécurité associées. - Organiser l'entretien de fond des locaux pendant les vacances scolaires. - Signaler par écrit les besoins de maintenance. - Participer, selon les besoins, aux commissions menus et aux projets d'animation ou d'éducation nutritionnelle. - Contribuer[...]

photo Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? En tant que Technicien Qualité Projet, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la politique qualité pour les nouveaux développements de produits aéronautiques complexes. Vous serez le garant de la qualité tout au long du cycle de développement, en assurant linterface entre les équipes internes, les fournisseurs et les clients. Vos responsabilités Piloter les activités qualité projet en lien avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs. Animer la démarche APQP (Advanced Product Quality Planning) sur le périmètre produit/process. Participer aux revues de jalons projets et aux réunions techniques. Analyser les exigences clients et garantir leur bonne compréhension et faisabilité. Participer aux AMDECs Produits/Process. Valider les plans composants et clients, et sassurer de lengagement des fournisseurs. Définir les exigences qualité applicables aux nouveaux développements et les cascader aux fournisseurs. Rédiger et valider la documentation qualité (Plans Qualité, Plans de contrôle, Conditions de réception, etc.). Rédiger les dérogations produits en développement et animer le processus de justification technique. Veiller[...]

photo Technicien / Technicienne de matériels roulants

Technicien / Technicienne de matériels roulants

Emploi

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Un poste de chef(fe) du Service Acquisition des Matériels Roulants est vacant au sein du Service départemental d'incendie et de secours de la Charente. Le Service départemental d'incendie et de secours de la Charente (SDIS16), peut compter sur ses 323 personnels permanents (256 sapeurs-pompiers professionnels et 75 personnels administratifs, techniques et spécialisés) et plus de 1000 sapeurs-pompiers volontaires pour assurer près de 16 000 opérations chaque année. Poste à pourvoir dès que possible. Grade : Lieutenant à lieutenant hors classe ou Technicien(ne) à technicien(ne) principal 1ère classe Régime de service : SHR Supérieur hiérarchique : Chef du Groupement Technique et Logistique Missions : - Organiser des tâches, de la charge de travail et du temps de travail des agents du service dans le respect des règlements en vigueur - Préparer et gérer des budgets alloués sur les sections investissement et fonctionnement du service, - Préparer et suivre l'acquisition des matériels roulants selon les textes structurants de la collectivité (SDACR, Plan pluriannuel d'équipement des véhicules), - Mener des études prospectives sur les nouveaux matériels roulants et leurs équipements[...]

photo Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Agriculture - Sylviculture

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En collaboration avec le directeur du vignoble, venez promouvoir une gamme de produits qualitatifs en vin et spiritueux de notre vignoble de 34 HA appartenant au Campus Agroviticole de la Charente. Vous serez notre ambassadeur pour développer toute une gamme de produits de prestige tels Foie Gras, Charcuteries, Terrines de la Mer et les Vins de 27 régions à forte notoriété Sauternes, Saint Emilion, Pessac Champagne, Riesling, Gewurzstraminer, Sancerre, Chinon, Vins de Bourgogne, Chateauneuf du Pape Beaujolais etc Vos missions: -Assurer le développement des ventes des produits de notre Domaine viticole: Concevoir et proposer un plan marketing global de développement des ventes Développer une nouvelle clientèle : -->Démarchage des entreprises, des CE, des collectivités, des autres points de vente potentiels (GMS, supérettes, boutiques de lycées agricoles.) -->Organiser sur site des animations, des visites, des soirées privées d'entreprises, etc. pour faire découvrir le site et les produits. -->Mettre en place une politique dynamique en matière d'usage du numérique : lettre d'information, contact client, démarchage . -Gérer la boutique du site : accueil[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fort de 30 ans d'expérience et d'expertise Groupe sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'énergies renouvelables, PNE France adopte une approche ancrée dans les territoires, soutenue par une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires reconnus. Avec un grand nombre de projets en développement, en instruction ou en construction, une solide expérience dans l'éolien terrestre et une diversification de ses activités, notamment vers l'agrivoltaïque, PNE France PNE France recherche un.e Chargé.e d'Affaires Territoriales Photovoltaïque (H/F) pour le secteur du Nord-Est. VOS MISSIONS Au sein de l'Agence du Nord-Est, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'agence et agirez sous la direction du Responsable Développement Photovoltaïque et Etudes Agronomiques en lien étroit avec le chargé d'Etudes agronomiques, les chefs de projets et les fonctions supports (Etudes Environnementales/paysagères / Communication / Juridique / BE / Services Généraux), en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et idéalement d'une bonne connaissance du monde agricole, vous êtes en charge de : » Obtenir,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fort de 30 ans d'expérience et d'expertise Groupe sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'énergies renouvelables, PNE France adopte une approche ancrée dans les territoires, soutenue par une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires reconnus. Avec un grand nombre de projets en développement, en instruction ou en construction, une solide expérience dans l'éolien terrestre et une diversification de ses activités, notamment vers l'agrivoltaïque, PNE France PNE France recherche un.e Chargé.e d'Affaires Territoriales éolien (H/F) pour le secteur Nord-Est. VOS MISSIONS Au sein de l'Agence Nord-Est, vous agirez sous la direction fonctionnelle du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pôle, les chefs de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous êtes en charge de : » Participer aux rencontres avec les collectivités (commune, EPCI, département, région), les services de l'Etat, et les chambres consulaires ; » Amorcer et conduire les négociations foncières, dans le respect de l'économie des projets[...]

photo Responsable contrôle de gestion

Responsable contrôle de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que véritable business partner des Directions Commerciales et Marketing, vous serez au cœur de la prise de décision stratégique, contribuant directement à la rentabilité et à la croissance de l'entreprise. Vos Missions Clés : Pilotage de la Performance Commerciale : Vous organiserez et animerez le reporting interne (volumes, chiffre d'affaires, rentabilités par produit/client), analyserez les écarts, calculerez et vérifierez les provisions commerciales, et préparerez les synthèses pour le comité de direction. Processus Budgétaire Stratégique : Vous animerez le processus budget, sur les aspects commerciaux et marketing, avec une vision orientée vente et rentabilité client/produit. Accompagnement et Conseil : Vous serez un soutien essentiel aux équipes commerciales et marketing, participant au montage des tarifs, contribuant à la politique promotionnelle, réalisant des études et élaborant des comptes de résultat prévisionnels pour les lancements de nouveaux produits. Optimisation des Systèmes d'Information : Vous participerez activement à l'amélioration continue des outils de gestion.

photo Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description de l'entreprise Depuis plus de 45 ans, les équipes du Groupe APR accompagnent les entreprises, en véritable expert de la Propreté, de l'Hygiène et du Multiservices. En réalisant l'entretien des espaces de vie, nos équipes participent à l'amélioration du confort et du bien-être de nos clients. Notre développement s'est bâti à travers une relation de confiance avec nos partenaires centrée sur la réactivité, la proximité et la qualité de nos prestations. Avec nos 1200 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le Sud-Ouest et nous poursuivons notre croissance en valorisant notre capital humain tout en conservant un esprit familial. Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens! Alors, rejoignez nos équipes et ensemble, poursuivons l'écriture de notre histoire. Poste Les missions que nous vous proposons : Rattaché à la Directrice Exploitation et à notre agence de Tarbes, vous assurez la gestion et le suivi sur la plan administratif, humain, financier et commercial de votre portefeuille clients, localisés dans les Hautes Pyrénées. Garant[...]

photo Chef boucher / Cheffe bouchère

Chef boucher / Cheffe bouchère

Emploi Boucherie - Charcuterie

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de GAP (05). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Chef boucher principal H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaires (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Savoir gérer un centre de profit, - Savoir manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous pilotez une équipe et animez un rayon boucherie traditionnel et libre-service dans un esprit constant d'amélioration et d'optimisation de[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil, le bien-être et le développement des enfants confiés à notre structure. Sous la responsabilité de l'Éducatrice de Jeunes Enfants et de la Direction, vos missions incluront : - Accompagnement de l'enfant : * Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (changes, repas, sieste). * Observer et répondre aux besoins individuels des enfants dans le respect de leur rythme. * Contribuer à leur développement affectif, moteur et intellectuel grâce à des activités adaptées à leur âge. - Animation : * Proposer et animer des activités d'éveil en respectant le projet pédagogique de la structure. * Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants dans un cadre sécurisant. - Hygiène et sécurité : * Veiller à la sécurité physique et affective des enfants en tout moment. * Participer à l'entretien des espaces de vie (désinfection des jeux, matériel, et locaux). - Relation avec les familles : * Accueillir les parents avec bienveillance et échanger quotidiennement sur les besoins ou progrès de l'enfant. * Rassurer et guider les familles dans leur rôle éducatif.

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Pâtisserie/ Boulangerie pour accompagner et former nos apprenants dans l'acquisition des compétences techniques et professionnelles du métier. Votre mission principale[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous gérez l'équipe RH, qui assure la gestion des activités du Groupe (Logement, Immobilier, Prestations de services). Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement RH d'un périmètre d'environ 150 collaborateurs répartis sur 5 sociétés. Au quotidien, vous gérez un service constitué aujourd'hui de 2 personnes. Pour ce poste en CDI, vous exercerez au siège du Groupe, à Nancy, vous aurez comme principales missions : - Administration du personnel Superviser la gestion de la paie et l'administration du personnel. Piloter l'organisation des arrivées et des départs, assurer le suivi administratif (contrats, avenants, visites médicales etc.). Gérer les dossiers disciplinaires ou rupture de contrat. - Relations sociales Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), participer activement aux réunions des instances représentatives, préparer et suivre les négociations des accords d'entreprises. Réaliser un suivi des effectifs de toutes les filiales et réaliser le cas échéant des élections professionnelles - Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers Conseiller et accompagner les managers sur les différentes[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Enfance Catalane recrute pour le Service d'Investigation Educative (MJIE) Le service d'Investigation Educative réalise des MJIE (Mesure Judiciaire d'Investigation Educative). La mission du service est de recueillir des éléments d'observation, d'information de l'enfant dans son évolution personnelle, familiale, sociale, mais également d'apprécier les capacités de mobilisation de son entourage. L'objectif est de rendre compte au magistrat de ces éléments ainsi que de l'analyse et des propositions émises par l'équipe. Mission générale Membre de la direction, il participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et/ou de service. Le chef de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire est garant de la prise en charge de l'enfant et de sa protection, par délégation du directeur. Il veille à sa mise en oeuvre et à l'évaluation de la mesure. Il mobilise tous les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité. Il encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire, anime les réunions de synthèse, assure les attributions. Positionnement Membre de l'équipe de direction, le chef de service participe à la mise en œuvre de la politique[...]

photo Conseiller(ère) d'orientation scolaire et professionnelle

Conseiller(ère) d'orientation scolaire et professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paterne-Le Chevain, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5000 apprentis. Afin de compléter notre équipe du CFA d'Alençon, nous recrutons un(e) conseiller Jeunes et Entreprises. Rattaché(e) au Directeur du CFA, le (la) CJE contribue à la promotion et au développement de l'apprentissage et des formations auprès des jeunes, des familles et des entreprises du BTP ainsi qu'à la sécurisation des parcours des jeunes, il (elle) développe des relations actives avec l'ensemble des publics et représentants institutionnels et professionnels afin de promouvoir les métiers, l'apprentissage et l'offre de formation initiale et continue. Vos missions : - Contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation locale et régionale. - Participe, en concertation avec l'équipe pédagogique, au positionnement des apprentis afin d'adapter leurs parcours. - Participe au processus et au suivi des inscriptions, à l'accompagnement du projet professionnel et personnel de l'apprenti durant sa formation. -[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier mécanique automobile

Chef / Cheffe d'atelier mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

Andelnans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le(la) Chef(fe) d'atelier est responsable de la gestion et de l'animation de l'équipe technique. Les principales missions sont : - Réaliser des prestations tout en garantissant la qualité des interventions et le respect des délais. - Veiller à la motivation, à la formation et à l'efficacité des Techniciens Monteurs Spécialisés (H/F). - Assurer le professionnalisme et l'implication de son équipe. - Atteindre les objectifs économiques fixés. - Garantir la propreté de l'atelier et veiller au respect du concept Feu Vert. Activités clés : - Qualité et Sécurité : Utiliser les outils d'accompagnement pour assurer la mise en œuvre des démarches qualité. Respecter les consignes de sécurité. - Relation - Management : Animer l'équipe technique, favoriser la communication et assurer le suivi des performances. Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues. - Gestion de l'activité économique atelier : Optimiser la productivité et atteindre les ratios de prestations. Communiquer avec les différents acteurs pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier. - Technique : Conseiller et apporter son aide aux Techniciens[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Il réalise sa mission dans le cadre de l'internat. Son planning est établi à partir de 3 grilles horaires. Il accompagne dans une dimension éducative des enfants et adolescents qui présentent une déficience mentale de légère à moyenne avec des troubles associés dont des troubles psychiatriques. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en collaboration de ses collègues éducateurs spécialisés. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. Il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle composée de pédagogues, de thérapeutes et de techniciens. Activités - Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc), dans son domaine - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Luc-la-Primaube, 12, Aveyron, Occitanie

Sous l'autorité de la DGS, le Responsable Adm et Fin assure la coordinat°, le pilotage et la mise en œuvre des fonct° adm et fin. du Syndicat. Il ou elle a en charge la gestion adm, les RH et met en œuvre la stratégie budg. et fin. du Syndicat. Plus particulièrement, il/elle est le garant de la fiabilité et de la sécurisation des procédures budg., de la préparat°, de l'exécut° et du contrôle du budget du Syndicat (28M€). Il/elle assure la gest° et la direct° du service de 4 pers., participe à la définit° des orientat° stratégiques et en assure la mise en œuvre. MISSIONS ET ACTIVITES : MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE BUDGETAIRE ET FINANCIERE : - Proposer les stratégies fin. à suivre - Piloter, mettre en œuvre et suivre la politique budgétaire et fin. - Elaborer le budget et ses annexes - Suivre la mise en œuvre du budget vert (Impact du budget pour la transit° écologique) - Suivre la consommat° des crédits des services sur la base d'une connaissance fine des enjeux, des marges de manœuvre, du contexte financier, des évolut° fiscales et législatives - Proposer des tableaux de bord de suivi et des plans d'act° en vue du respect de l'équilibre budgétaire et formuler des alertes[...]

photo Manager produits frais

Manager produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Salles-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

***** Poste à pourvoir immédiatement**** Selon les directives et consignes, dans le respect de la politique point de vente, des procédures et règles d'hygiène/sécurité/qualité, vous aurez pour missions: * vente/conseil: - participer à l'élaboration de la démarche relation client - accueillir/conseiller/renseigner la clientèle - gérer le bon déroulement du suivi SAV et du traitement des produits dans l'espace de tri - gérer les litiges - proposer des animations * gestion commandes et livraison: - participer à la réalisation des objectifs - chiffrer les engagements - valider et passer les commandes - gérer les livraisons et les litiges - s'assurer du retrait anticipé des produits - maîtriser les stocks - gérer les consommables du rayon - proposer des suppression et création d'articles - organiser et contrôler les inventaires * dynamique commerciale - gérer la bonne tenue et maintenance du rayon et des têtes de gondole - gérer l'affichage, la théatralisation des produits et des planches de marchandisage - être garant de la mise en place des prix de vente, des affichages des soldes et des zones "fin de séries" - réaliser des relevés de prix concurrents * management: - gérer[...]

Ressources supplémentaires